記事制作ポリシー
マナビタイムでは、IT業界の最新動向や就職/転職情報、未来から必要とされるIT人材になるために役立つメディア「マナビタイムマガジン」を運営しています。
ここでは、マナビタイムが記事コンテンツを制作する際に大切にしていることを紹介します。
1. 記事制作において、マナビタイム編集部が重要視している点

- 読者のお悩みが解決できる情報を届ける
- マナビタイム編集部は、何よりも「読者ファースト」を大事に考えます。IT業界への就職や転職を検討している皆様のお悩みや課題解決に役立つ情報発信を使命としています。業界の最新動向や職種ごとの年収事情、キャリアパスの具体例など、IT業界を目指す読者の課題解決に直結する情報を重視した記事コンテンツを提供します。
- 正確な情報発信の徹底
- IT業界は情報の刷新が非常に速いため、常に最新かつ正確な情報を発信することに努めています。信頼性の高い情報源からデータを収集し、読者の正しい判断や選択をでサポートする記事コンテンツを制作します。
- 明確なキャリアイメージの提供
- 読者がIT職種への転職や就職を具体的にイメージできるよう、実現するために必要なスキルやステップを詳しく解説したコンテンツを提供しています。これにより、読者が自分のキャリアプランを明確に描けるよう支援しています。さらに関連するスキルを学べるスクール情報を紹介し、描いたキャリアプランを実現できる道を探すお手伝いをしています。
2. 記事コンテンツの制作フロー
- 制作体制
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また、編集者により「真に読者に役立つ情報になっているか?」という観点からの二重チェック体制も整えており、より読者の方の役に立つコンテンツの提供を目指します。 - 読者のお悩みの洗い出し
- 記事制作の第一歩として、読者のお悩みやニーズを徹底的に洗い出します。市場調査やアンケートの回答を元に、IT業界に対する疑問やどのような情報が求められているかを把握し、記事のテーマを決定します。
- 執筆キーワードの選定
- 市場のニーズを把握するために、業界の動向や競合サイトを徹底的に分析します。 AhrefsやSEMrushなどのツールを使用して、検索ボリュームや難易度を評価し、最適なキーワードを選定します。
- 担当者の割り当て
- 各メンバーの専門知識や経験に基づいて、適切なキーワードと担当者をマッチングさせます。ライター、編集者、SEOスペシャリストそれぞれの役割と責任を明確にします。
- 構成案の作成
- チーム全体でブレインストーミングを行い、記事のテーマや構成について意見を交換します。読者のペルソナを定義し、そのニーズに応じた構成案を作成します。
- 執筆
- 構成案に基づいて、最初のドラフトを作成します。 定期的なフィードバックを受けながら、記事を磨き上げていきます。ここでは、キーワードを意識しながら、読者にとって有益で魅力的なコンテンツを作成します。
- 編集・監修
- 執筆が完了した記事は、編集者や監修者によってチェックされます。誤字脱字の修正、内容の精査、SEO最適化などを行い、レギュレーションに従って統一感のある記事を作成します。
- 修正
- 編集・監修のフィードバックを受けて、ライターが修正を加えます。必要に応じて、追加の情報を調査し、加筆します。
- 入稿
- 記事のフォーマットを調整し、画像やリンクなどのマルチメディア要素を追加します。SEO対策のために、タイトルタグやメタディスクリプションを入力します。
- 公開
- 公開前に最終チェックを行い、誤字脱字やフォーマットの不備を修正します。 公開後も、記事のパフォーマンスをモニタリングし、必要に応じて最適化を行います。
3. 運営会社について
マナビタイムは株式会社アイビスが運営しています。
- 主な事業内容
- 広告代理事業
- 企画・制作・開発事業 Webサイト、Webシステム、アプリ・ソフトウェアの制作および開発
- 飲食事業 飲食店経営およびフランチャイズ展開