ITコンサルタントは、IT技術を駆使して顧客や企業の問題を解決する仕事です。常にユーザー視点から課題を捉えて、解決に導くためのシステムについて提案します。
解決策として提示したシステムを導入したあとも、定着支援と運用のためにサポートしていく大切な職種です。
今回は、ITコンサルタントの仕事内容や必要なスキル、向いている方の特徴について解説します。将来ITコンサルタントとして活躍を目指している方は、ぜひご覧ください。
ITコンサルタントの主な仕事内容は、IT分野の課題解決案を提示することです。IT技術を利用して顧客企業の抱える課題を解決へと導く使命を持っています。
顧客の要望を引き出した後は、俯瞰的な立場で課題をとらえ、より実現可能な解決案を提案することが大切です。その後は実行支援として、システムの導入や改善など、一貫して問題を解決し、顧客の利益を上げることを目的とします。
次の章では、ITコンサルタントの仕事内容とシステムエンジニアの違いと、仕事のやりがいについて解説します。
システムエンジニアは、開発者側の視点に立って顧客のニーズに見合ったシステムを構築するのが主な仕事です。ITコンサルタントから示されたシステム要件に基づき設計・開発をします。
一方ITコンサルタントは、顧客の課題に対して解決策としてシステムを提案したり、選択したりするのが仕事です。顧客に近い立場から考え、システム全体を俯瞰的な立場でとらえ行動する点がシステムエンジニアと異なります。
つまり、担当範囲が違うのです。ITコンサルタントは最上流工程、システムエンジニアはその後の工程を担当するため、業務範囲が異なります。
システムエンジニアの仕事内容について知りたい方はこちらをご覧ください。
▶︎ システムエンジニア（SE）の仕事内容とは？スキルや年収をわかりやすく解説
ITコンサルタントの仕事のやりがいは、顧客の課題が解決につながった時の達成感にあります。
ITコンサルタントは顧客とともに課題と向き合い、ITの側面から解決に導きます。解決は決して簡単ではありませんが、苦心して考えた提案が受け入れられ、課題が解決すれば大きな達成感を味わえます。
ITコンサルタントの仕事には、経営層や事業部長などにITを用いた課題の解決案を提示することも含まれます。企業の経営層と関わる機会が多いため、経営者としての視点を学べることもやりがいの一つです。
課題解決に対してやりがいや面白さを感じ、刺激や学びを得て成長したい方に向いているといえるでしょう。
「求人ボックス」によると、正社員ITコンサルタントの平均年収は、644万円です。（2023年8月23日時点）
ITコンサルティングは成果・実力主義の仕事のため、自身のキャリアや実績次第で年収アップにつながるのがメリットです。コンサルティング能力やスキルをブラッシュアップし、仕事に生かしていけば高年収も期待できます。
また、雇用形態によっても年収が変わります。契約社員や派遣社員はITコンサルティングの補助的な業務にあたることが多く、年収は高くなりにくい傾向があります。フリーランスのITコンサルタントは、実力とスキル・能力次第で高収入も見込めるでしょう。
ITコンサルタントとして年収アップを目指すためには、経験を積むことが基本です。まずは企業に属し、新しいプロジェクトや役職に挑戦し、さまざまな業界や業務での実務経験を増やすことが重要です。
現代のビジネス環境では、データがビジネス戦略の中心となっています。このため、データ分析のスキルを磨くことで、お客様のビジネス課題を正確に把握し、適切な提案ができるようになります。また、ITコンサルタントは技術だけでなく、人材マネジメントやチームビルディングのスキルも求められます。人としての信頼を築くことで、より大きなプロジェクトや役職への道が開かれるでしょう。
さらに、コンサルティングに必要なビジネス戦略や最新の技術トレンドに常にアップデートしなければなりません。これにより、競合他社や同業者との差別化を図り、自分の価値を高めることができます。
そして、明確なキャリアパスを設定し、それに向かって努力を続けることが大切です。定期的に自分自身のキャリアプランを見直し、次のステップに挑戦し続ける姿勢が年収アップの鍵となるでしょう。
個人の興味、専門性、そしてキャリアの目標によって、さまざまなキャリアパスが考えられます。ここでは、ITコンサルタントとしてのキャリアパスを一部紹介します。
最初は、主に既存のプロジェクトのサポートやデータ分析が業務の中心です。実際の業務を通じて、基本的なビジネスの知識やコンサルティングのスキルを身につけることが期待されます。
次に、クライアントとの直接的なやり取りが増えてきます。また、プロジェクトの一部を主導するようになるため、ビジネス戦略の策定やITソリューションの提案といった、より高度な分析スキルが要求されるでしょう。
さらに経験を積むと、プロジェクト全体のリーダーシップを取れるようになります。この段階では、チームの人材マネジメントも大切な役割となり、クライアントとの関係構築や新しいビジネス機会の開拓など、ビジネス開発のスキルも必要です。
トップレベルになると、コンサルタントの知識や経験を活かして、会社全体の方針を決定する立場を任される場合もあります。企業全体の戦略策定や新しい市場への展開など、幅広いビジネススキルと深い専門知識が必須となる段階です。
また、特定の分野や技術に特化したスペシャリストや独立する道もあります。どちらの場合にも、深い専門知識とそれをもとにした具体的なソリューションの提案能力が必要です。
これらのキャリアパスは一例に過ぎません。ITコンサルタントの道は多岐にわたるので、自分の興味やスキル、キャリアの目標に合わせて道を選択するとよいでしょう。
ITコンサルタントには、ITの知識やコミュニケーションなど総合的なスキルが求められます。
それぞれのスキルについて解説します。
コンサルタントとしての専門性を高めるためには、スキルアップが欠かせません。以下に、ITコンサルタントとして必要とされるスキルを磨く3つの方法を紹介します。
未経験からITコンサルタントを目指す場合、特に下記3つの資格がIT関連スキルの証明に役立ちます。
それぞれの資格について解説します。
| 基本情報技術者試験 | |
|---|---|
| 運営 | IPA独立行政法人 情報処理推進機構 |
| 受験料（税込） | 7,500円 |
| 難易度 | 合格率：25%前後 未経験者でも受験可能だが、十分に時間をかけて勉強する必要がある |
| 合格ライン | 60点以上/100点満点 |
| 受験方法 | CBT 随時 |
（参考：基本情報技術者試験ドットコム）
ITコンサルタントには、情報システムや組み込みシステムの適切な活用と、情報システムのリスクに対処できるように改善を促進するための知識・実践能力が必要です。そのため、基本情報技術者の資格を持っていると信頼性が高くなります。
試験の合格率は25％前後です。ITに関わりのない仕事をしてきた方にとっては少々難しく感じるかもしれない試験ですが、試験勉強を通してITの基礎知識やスキルを身につけられるため取得を目指しましょう。
| ITコーディネータ試験 | |
|---|---|
| 運営 | ITコーディネータ協会 |
| 受験料（税込） | 19,800円 |
| 難易度 | 合格率：約50％～70％ |
| 合格ライン | 正答率：約60％～80％（非公式） |
| 受験方法 | CBT 随時 |
（参考：ITコーディネータ協会 ITコーディネータ試験合格者数推移）
資格を取得すれば仕事の幅を広げやすくなり、ITコンサルタントとしてさらに活躍が期待できます。ITコーディネータの勉強で得た高度なIT知識を生かせば、さまざまな顧客からの要望に応えられるようになるでしょう。
| ITILファンデーション | |
|---|---|
| 運営 | PeopleCert |
| 受験料（税込） | 35,200円 |
| 難易度 | 合格率：非公開 |
| 合格ライン | 正答率：65％以上 |
| 受験方法 | CBT 随時 |
世界標準のITサービスマネジメントのスキルを第三者から証明されたことになるので、就職や転職、フリーランスコンサルタントの案件獲得に役立ちます。
ITILファンデーションの試験勉強は、専門用語が多数出てくるため、IT経営に馴染みのない方にとっては難易度が高めです。過去問や問題集を活用して勉強していくことで、IT経営に関する基礎知識を確実に身につけられます。
ITコンサルタントとして、安定性の高いITサービス運用を進めていくため、ITILファンデーションはぜひとも取得しておきたい資格です。
キャリアアップ・キャリアチェンジに有利なIT系資格を紹介！
ITコンサルタントに向いている方の特徴は、下記の3つです。
ITコンサルタントはシステムエンジニアと異なり、システムの最上流工程を担います。そのため、ITコンサルタントとして長く働き続けるには、ITスキルや業界知識のブラッシュアップが欠かせません。
IT知識に加え、コンサルタントとして俯瞰した立場で物を見る姿勢も求められます。仕事をしていく中で、企業経営者やシステムエンジニアなどさまざまな職種の方と関わるため、コミュニケーション能力も大切です。
IT関連のスキルを証明するために資格を取得し、一つ一つの仕事を丁寧にこなしていけば、ITコンサルタントとして大きく成長できるでしょう。
ITコンサルタントには適性があるため、自分に向いているのかよくチェックしてみてくださいね。
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